余姚新闻网讯（记者 胡瑾中 通讯员 张怀杰）去年，阳明街道抓住关键环节、关键时期和关键区域，加大“加拿大一枝黄花”清除力度，农田、田埂两侧清除率达100%，预征土地、城区绿化地带、主要河道和交通要道两侧保持控制状态。

“加拿大一枝黄花”是一种外来恶性杂草，根状茎发达，繁殖力极强，传播速度快，会破坏入侵地的生态平衡，危害农作物的生长。

阳明街道抓住关键环节，明确街道农办、各村疫情防控除治职责，签订重大农业植物疫情防控工作责任书，注重全域巡查。去年，该街道组织全域巡查30次，出动人员80余人次，并通过多种方式，把存在的问题及时反馈给各村、经济合作社，切实落实防控工作。

春季是“加拿大一枝黄花”的出苗高峰期，也是化学防除的最佳时期，该街道农办抓住关键时期，发动各村力量，发挥村级队伍作用，采取药物除治等方法，防除面积达100%；夏季，及时组织开展第二轮除治，弥补春季除治不足，同时灭杀新发、重发地块；秋季，在药物除治的基础上，采取人工割除、机械除治、翻耕复种和填土填渣等方法进行清除。

此外，该街道还对关键区域进行重点防治，在余姚智能光电小镇、海吉星公路、余方公路等地建立防控示范区，起到示范、引领作用。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

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图为群立村新建的北西环至蔚秀山的网络公路。 姚界客户端记者 胡瑾中 摄

余姚新闻网讯（姚界客户端记者 胡瑾中）一条T字型的崭新沥青路，顺着旁边河畅水清的河道，蜿蜒至蔚秀山脚，“串”起一幢幢农家小院，形成一幅独特的田园水乡美图……岁末年初，群立村北西环至蔚秀山网络公路新建工程和油车江整治工程相继竣工，标志着阳明街道的两项民生实事工程落地见效，让群众感受到了实实在在的获得感。

日前，记者来到群立村采访，村党总支书记韩志江带我们一路驱车，参观了这条平整干净且全线加铺沥青罩面的新网络公路和与之相映成趣的油车江畔。途经这里的村民宋大伯对记者不无自豪地说：“有了这一路一河，不仅方便了村民出行，还极大提升了村庄品质，使我们村变得‘高大上’。”

群立村地处阳明街道西侧，为城郊结合部，东与庙弄村相接，南与丰南村为邻，西与马渚接壤，北与潘巷村、畈周村相连，境内总面积3平方公里，现有户籍人口2300余人，外来人口3000余人，有大小工业企业73家，其中有我市建市以来最大的投资项目国华电厂。

2018年以来，该村以创建余姚市“美丽家园”为契机，提出“片片有亮点，处处有景点”目标，组织广大党员群众大力开展村庄环境综合整治。其间，平整宅基地，拆除临路拐角小屋，拓宽村道，新建道路硬化，迁移马路菜场，对村庄河道进行箱涵式改造，并改建村老大会堂为文化礼堂，在村委会门口河畔新建文化长廊……通过一系列不间断的拆建、整治和改造，使村庄“颜值”不断提升。该村先后荣获宁波市卫生村、宁波市农村社区建设示范村、余姚市小康村、余姚市文明村、余姚市美丽村庄等荣誉称号。

2020年，该村的北西环至蔚秀山网络公路建设和油车江整治工程被列入街道民生实事项目。其中，网络公路的新建项目投资200多万元，包含一条主线和一条支线，总长864米，主线长738米，按四级公路（双车道）标准设计，起点接余梁公路，路线向西与支线平面交叉后，经村庄外围农田至蔚秀山脚下，沿山向北抵达项目终点。

目前，该网络公路已通过街道工程验收。“之前这段山脚下的小路断断续续，车辆根本开不进来。”韩志江指着支路说，“现在这条网络道路建成，村民出行很方便，真正打通了交通问题‘最后一公路’。”该项目的建设不仅完善了我市农村交通网络，提高了通达深度，还助推了沿线的乡村振兴发展，使村庄布局和民居具有浓郁的传统色彩，显现了山水乡村旅游的潜力。

油车江整治的河道长483米，位于群立村江—国华电厂宿舍段，总投资约220万元，长483米。经过新建护岸、河道疏浚及配套绿化工程，整体环境优美清洁，达到“水清、流畅、岸绿、景美”的标准，特别是通过疏浚和河道排水管排摸重置，杜绝了废水污水落河，保证了水质；通过两岸村道的后续建设和堤防加高，保证了20年一遇的排涝和防洪标准；通过人行小桥建设，连通了两岸，结合绿化景观，使村民休闲散步有了好去处。

“油车江河道经过生态护岸，清淤、绿化等水环境整治后，整体推进了村庄水生态文明建设，改善了村庄水体生态环境，我村已被市水利局推荐参评宁波市‘水美村庄’啦！”韩志江如是说。

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图为符华尔制作的冻米塘。图片由受访者提供

余姚新闻网讯（记者 沈家扬）“在我小时候，冻米糖可不是什么时候都能吃到的零食。”小曹娥镇曹一村符华尔家的灶台上，正熬着槐花蜜，符华尔边说边拿着筷子不断搅拌，甜蜜的雾气蒸腾而上，映衬着她的笑脸，“冻米糖里面有各色干果底料，我现在做的应该算是‘豪华版’，果料将近有10种。”

传统的冻米糖材料主要是花生、黑芝麻以及大米制作的冻米，与熬成糖浆的白砂糖搅拌均匀，冷却后切块，吃起来又爽脆又香甜。符华尔家的冻米糖创新使用槐花蜜替换了白砂糖，除了“老底子”的花生、黑芝麻，又加上了小米、枸杞、糙米等多种食材，一口下去，绵的是枸杞，韧的是糙米，槐花蜜带来甜而不腻的口感，让人吃了还想再吃。“现在的人吃什么都讲究健康，槐花蜜和白砂糖相比热量低，甜味也不糊喉咙。”符华尔说，“把枸杞加入冻米糖算我的一个创新。”

符华尔制作冻米糖的原材料都经过精挑细选，餐桌上几袋干果都用透明保鲜袋装着。“花生要剥皮清洗后晒干，确保没有杂质后，再拿擀面杖轻轻碾碎。要注意不能太碎，太碎的话就没有嚼头了。”符华尔一边演示一边说，“但颗粒太大也不行，这个度的拿捏，纯属手上功夫。”符华尔又从边上拿起一碗黑芝麻，撒入碎花生里，反复搅拌均匀，然后放入热灶铁锅开始翻炒。据了解，这个步骤非常关键，冻米糖的香气、口感，乃至色泽都在此时成形。经过大约15分钟，花生和芝麻发出了香味，符华尔看准时机又加入冻米、小米、熬好的槐花蜜等各种食材，拿起锅铲大力翻炒。“这一步讲究‘快、准、狠’，糊锅就前功尽弃了。”符华尔通过观察色泽、闻气味判断出锅的最佳时机，时机一到立马起锅，将冻米糖倒在早就铺好耐热膜的桌上，趁热将其压平、塑形。“等完全冷却后切块、装袋，就大功告成了。”

符华尔今年53岁，从小爱好厨艺，已退休的她如今更有大把时间沉浸在厨房里。“我现在会做30来种糕点，什么青团、冰皮月饼、骰子糕都不在话下，而且我的用料好，因为我不是以卖为目的，更多的是出于兴趣爱好。”由于符华尔的糕点口味好，邻里街坊有不少人慕名前来购买。

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余姚新闻网讯（记者 胡张远）1月21日，记者从市疾控中心了解到，我市倡导在外的余姚人留在工作地过年或者错峰返姚。

跨省份返姚人员、来自本省内中高风险区域所在地市的返姚人员（中高风险区域内部人员原则上不流动），以及本省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群，需持7天内有效新冠病毒核酸阴性检测证明返姚。返姚后实行14天居家健康监测，其间不聚集、不流动，每7天开展一次核酸检测。

其他人员返姚前，需密切关注途经地和我市的疫情防控有关要求，主动做好家庭成员、同行人员的健康监测和个人防护，合理规划返乡路线，不携带工作地冷冻类产品返姚。返姚途中，应尽量采用驾乘私家车等方式出行，在公共交通工具等密闭场所全程佩戴口罩，主动配合测温亮码。建议短途不进食、长途少用餐，并妥善保留旅行票据信息以备查询。返姚后，要立即向村（居）委会报告返乡时间、个人行动轨迹，做好个人每日健康监测。一旦出现发热等症状，要自我隔离并及时报告，最大限度地降低疫情传播风险。

此外，在日常生活中要加强防护，养成不聚集、勤洗手、多通风、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好的卫生习惯，保持合理膳食、适度运动、充足睡眠等健康的生活方式。

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图为张宇正在大棚里采摘草莓。姚界客户端记者 张云霞 摄

余姚新闻网讯（姚界客户端记者 张云霞）冬日的早晨，42岁的张宇早早起床，来到草莓大棚通风，查看草莓长势，采摘成熟的草莓。

张宇的老家在吉林。15年前，他从沈阳某部队退伍回乡，机缘巧合下，认识了现在的妻子，两人结了婚，有了孩子。妻子是马渚镇乐安湖村人。2009年，张宇跟随妻子来到马渚工作、生活。

“以前我在部队的时候干过农活，自己动手种蔬菜瓜果，对种植果蔬很感兴趣。我就想挑战自己，种植果蔬，自己创业！”说干就干。2010年，张宇在乐安湖村承包了近6亩的农田种草莓，创办了兴农农庄。但创业之路并非一帆风顺。2013年的“菲特”台风，让10多个草莓大棚受淹严重，草莓收成“泡汤”，让张宇遭受了不小的损失。

“自然灾害无法避免，那就再投入精力继续做，只要坚持，就肯定能做好！”张宇没有气馁，在家人的鼓励下，他全身心扑在草莓培育和种植上。除了种植奶油草莓、白草莓，张宇还扩展土地10多亩，种植蓝莓、李子、西梅等水果。随着乡村采摘游的兴起，张宇的水果基地里游客纷至沓来。到2014年，张宇创业投入的50万元钱回了本。

“花朵潮湿，果实就会烂掉，需要马上摘除。”张宇一边在草莓大棚里巡查，一边采取措施保证草莓健康生长。“一开始种草莓，什么也不懂，每次到了培育的关键期，我都会让奉化的草莓种植专家来指导。”经过多年的摸索和学习，张宇的草莓种植经验已经十分丰富。

“草莓好看好吃，但不好种。”张宇说，种草莓一年四季都没空闲的时候。从4月份开始育苗，到9月份种植，其间要做好通风、防止病虫害、施肥、授粉等措施，每个环节都要精心把关。经过10多年的辛勤耕耘，草莓每年亩产1500公斤，张宇收获了满满的“甜蜜”生活。

目前，张宇的草莓基地里种有三个品种，分别是奶油草莓、“小白”和“梦雪之恋”。“‘小白’外表粉，果肉白。‘梦雪之恋’是白草莓的一个新品种，外表和果肉都是白色的，籽是红色的。”张宇介绍，目前奶油草莓每公斤80元，“小白”每公斤110元，“白雪之恋”价格比较昂贵，为每公斤220元。

“白草莓生长周期长、产量少，但订的客户不少，现在是供不应求。”张宇一边说，一边把刚采摘来的一个个白草莓，小心翼翼地放到塑料盒中。“这样一盒15个，1斤左右，110元。”

“现在一天能卖出草莓几十公斤，等2月份天气暖和些，草莓大量上市的时候，一天能卖出草莓更多！”张宇自豪地说，凭着优质的草莓品质，十年来，农庄已经积累了很多老客户资源，节假日还有不少游客来采摘，现在草莓根本不愁销路，“每天微信上转账下单的顾客很多，现在每天早上摘好草莓，下午开车去余姚城区送货，保证草莓的新鲜。”

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余姚新闻网讯（记者 胡瑾中 通讯员 马孟达）“目前，我们公司参保率70%，还将进一步增加参保人数，争取今年超过90%。”近日，阳明街道工作人员走访阳明电子商务产业园时，一位企业负责人给出了明确答复。

为做好职工社会保险参保工作，阳明街道多部门同心协力，多策并举，进企业，跑村社，宣传引导再加力，管理服务再优化，力促社保参保有效推进。截至上月底，该街道共计参保人员57248人，参保总人数在全市名列前三。

近年来，阳明街道出台《关于切实保障职工权益、扎实做好职工社保的工作方案》，成立以办事处主任为组长的领导小组，对各阶段任务进行分配。第一阶段由该街道便民服务中心、发展服务办组成工作组，对规上企业进行参保动员；第二阶段发动辖区村社对中小微企业及个体工商户进行参保动员。

从去年11月开始，该街道便民服务中心、发展服务办以及税务部门形成合力，充分利用企业社会保险费减征的有利时机，对辖区参保率低于50%的规上企业进行走访，宣传相关法律，动员企业做好职工参保工作，切实保障职工的合法权益；同时，指导企业对潜在参保对象进行分类管理，要求企业原则上对余姚户籍人员以及在余姚工作一年以上或在余姚购房的外来人员在2021年一季度末完成全员参保，对企业工作一年以下的外来人员在二季度末完成50%以上参保，对劳务派遣工中有长期合作意向的进行动员，逐步由派遣工转为合同工并完成参保。

该街道便民服务中心还强化培训，为社保参保工作提供方便：一方面针对企业负责社保的工作人员进行业务培训，就职工关注的参保热点问题、最新社保政策和业务经办中理解不够深入、容易出错的环节进行重点学习，解答企业在职工参保过程中的疑点、难点；另一方面宣传余姚本地退休的相关政策要求，鼓励长期在余姚工作的新余姚人在本地缴纳社保，符合条件的在本地办理退休。同时，按照“最多跑一次”要求，该街道便民服务中心针对企业职工参保开设专窗，对企业及个体工商户开户、人员新增等业务进行重点受理，在政策允许范围内简化办事流程，免去企业因材料递交错误或不全而多跑腿的烦恼，最快速度帮助企业完成职工参保新增工作。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

图为邵家丘村道德广场。姚界客户端记者 张云霞 摄

余姚新闻网讯（姚界客户端记者 张云霞）“新的一年，我们要把村里的几条路变成柏油路，让村民出行更加舒适便捷，每年的党员义务劳动日和‘家园日’还是要继续坚持下去，现在参与的人越来越多，热情越来越高涨……”2021年伊始，临山镇邵家丘村党总支书记黄宝康就组织召开村班子会议，讨论2021年村民生实事工程和主要工作安排。

过去的一年，邵家丘村精神文明建设取得了丰硕的成果：9月，“道德银行”登上央视，11月份又捧回了“全国文明村”的“金字招牌”，让村民们都倍感自豪。事实上，邵家丘村能够获得“全国文明村”的称号并非一蹴而就，而是一点一滴犹如涓涓细流般汇聚而成。

道德立村，激活向善力量。2004年，黄宝康上任即提出“道德立村”的发展理念，16年来，他以实际行动践行“村美民富产业兴”的承诺，精心开展群众性精神文明创建活动。2012年，邵家丘村创新推出“道德积分”制度，有资金需求的农户可使用“道德积分”向农商行申请免担保、低利率的专项信用贷款。截至目前，该村已有162家农户通过该方式贷款1032万元，无一例逾期、违约等不诚信事件发生。

39岁的村民杭顺峰，就是因“道德银行”受益的典型。2007年，杭顺峰开始创业，经营一家不大不小的塑料加工企业，手头的资金维持运营没问题，想要扩大再生产就有点难。自从村里推出“道德银行”，为人和善的杭顺峰年年以高分通过评测，10万元、25万元、50万元，可从银行获得的授信逐年递增。去年疫情下，一些小公司的贷款收不上来，杭顺峰从“道德银行”贷出的50万元缓解了他的资金困境。

邵家丘村以“道德积分”为主要依据，每年评选出“十佳党员”“十佳文明户”等10个“十佳”典型，对其表彰。邵家丘村还通过设立“党员服务驿站”、党建墙，打造“观德亭”、好人长廊，“道德林”、道德广场、基层治理公园、开展家风家训上墙活动等，营造“做好人、讲道德”的良好氛围。对做好事的家庭，村里开展“道德杯”奖励活动，去年已发放“道德杯”200余个，其中单户家庭最多共获得7个“道德杯”。

网格“微治理”，打造善治村庄。近年来，邵家丘村在党员联户结对的基础上，创新推出“微网格”的治理模式，将门前三包、环境整治、邻里纠纷、突发事件、孤寡老人看望等大小服务都延伸到村民家门口。该村将795户村民划分为30个“微网格”，组建了30个微信群，村民在群里反映的事，村里两个小时内有回音，24小时内解决好。每月25日晚上，是村网格长例会的日子。在会中，各网格交流所发生的大小事。如有发生重大疾病的家庭时，网格长带头出资出力，在本网格内进行募捐。近年来，邵家丘村已先后为5名遭遇家庭变故的村民募捐22万余元。

全民共建，擦亮文明底色。邵家丘村以开展“最美庭院”评比活动为抓手，通过半个月时间，由网格长、村干部上门提出庭院整改建议，收集“农户庭院整改意见表”，引领村民共建美丽家园。在推进“六清六净”提升农村人居环境专项行动中，邵家丘村党小组累计动员600余人次，参与破旧小屋及旱厕拆除、乱搭建钢棚清理等工作，令村庄面貌焕然一新。作为宁波市垃圾分类试点村，邵家丘村发动党员、企业家、村民代表进村入户，向村民分发垃圾分类宣传资料、开展桶边督导等，切实做好垃圾分类。

“只要能帮得上忙的，我一定帮！”这是邵家丘村第五网格员阮秋桥时常挂在嘴边的一句话。每到村里老人有需要，他总是第一时间前去修漏水、通马桶、换灯泡。马秀珍是村里的一名女企业家，多年来，她照顾村里一名家庭困难的百岁老人，给老人购买新衣服、营养品等，结对村里的单亲儿童，送上学习用品……在“道德立村”的引领下，如今，邵家丘村好人好事蔚然成风，村“道德基金”去年共收到群众捐款50万元，累计收到捐款近1000万元。

“百尺竿头，更进一步。”黄宝康说，虽然工作取得了一定成绩，今后还将继续努力，带领新一届村班子成员团结协作，尽心尽责，在巩固全国文明村创建成果的基础上，把邵家丘村建设得更加美好。

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余姚新闻网讯（记者 胡瑾中 通讯员 王逸琼）近日，浙江大丰实业股份有限公司党委微信群上发了以“文明卫生共行动，我是党员我带头”为主题的活动，得到80多位党员的积极响应。

近年来，大丰党委通过“搭平台、建项目、创品牌”三力齐发，在助力疫情防控、复工复产、生态环境保护、学子圆梦、社会公益等方面扎实推进党员志愿服务常态化，使党员志愿服务在企业落地生根、开花结果。

依托党员红锋驿站，大丰党委把志愿服务纳入党员任务清单，让每名党员结合自身实际进行任务认领，并把志愿服务作为优秀党员评定的重要内容之一；同时，把主题党日活动与企业中心工作有机结合，推出爱心结对、文明行动、垃圾分类等一系列特色党日活动，引导党员发挥好先锋模范作用，带动身边的职工群众在践行“引领文体产业，传播美好幸福”的企业使命中勇于担当、主动作为。

为了让党员志愿者“动起来”，大丰党委推进“大品牌”项目工程建设，积极开展安全生产知识竞赛、红色主题教育、传承“工匠”精神等活动，以“一帮一结对子”和“党员+年轻人”成长联合体等形式，向年轻员工宣传党的政治理论、光辉历史和辉煌成就，培养一批思想先进、干事积极的青年生产骨干，积极向党组织靠拢；号召党员志愿者参加“阳光扶贫”行动，利用传统节日慰问社会困难群体，并通过党建带团建、妇建，开展慰问退伍军人等活动，弘扬敬老爱老的传统美德。

在培育党员志愿品牌上，大丰党委向其他单位学习服务型党组织建设的好经验，成功探索出“项目责任田”志愿服务的发展模式，即按日常工作划分为安全生产、党风廉政、宣传教育、技术创新、降本增效、服务职工、自主管理等7块“责任田”，让党员们精心打理自己的“一亩三分地”的同时，带动各项工作“丰产丰收”，从而解决了一大批安全生产、技术管理和职工思想上的难题，营造了“群众看党员、党员帮群众”示范互促氛围；同时，开展“学习身边榜样”活动，在党员大会、上党课等活动中大力宣传优秀党员志愿者的先进事迹，鼓励更多党员奋发有为，并积极组织年轻员工参加党内推荐表彰活动，进一步激发他们的入党热情。

此外，大丰党委还推出了“党建+业务”“党建+服务”的模式，推动志愿服务模式由“组团作战”向“单兵作战”转变、由“大服务”向“微服务”转变、由“大满灌”多样化服务向“滴灌式”精准服务转变。这些创新使志愿服务更加灵活机动、更加精准接地气，也使企业更有温度。

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余姚新闻网讯（记者 胡瑾中 通讯员 羿孜）“舜宇光学公司和舜宇光电公司的行业编码是不一样的，编码的时候要注意区分！”“快帮我看看流动摊贩的行业编码选什么？”连日来，阳明街道人普办的数据处理员正在对人口普查中长表人员行业职业的编码逐条逐项进行最后的对照复核。

人口普查行业职业编码是整个人口普查工作的重要环节，是反映经济、就业情况的数据支撑。针对时间紧、总量大、要求高的情形，该街道人普办建立问题集中汇总反馈机制，统一工作标准和口径；通过微信群对疑难问题进行线上指导，抓住关键点、关键要素进行编码；对部分行业职业描述不清晰的情况，后期及时跟进，确认其工作性质，从而准确归类到相关职业；加强对编码工作的业务指导和审核评估，及时发现和解决相关问题，确保行业职业编码工作高质量完成，为第七次全国人口普查主体工作画上圆满句号。

自去年9月第七次全国人口普查工作开展以来，阳明街道人普办分批次对500余名指导员、普查员进行业务培训，夯实调查基础。办公室开设“人普热线”线上答疑，每日通报进度，及时分析、调整“两员”工作节奏，到村、社区进行现场答疑。其间，普查员深入村、社区，充分发挥人员熟、地况明、对象清等优势，将普查工作与日常工作结合，有效解决普查对象不配合、普查数据质量不高等问题；同时，采取错时错峰开展普查，利用居民在家休息的时间段开展错时服务，预约在外务工人员进行登记，切实做到区不漏户、户不漏人、人不漏项。除了及时采集、更新居民基本信息，普查员还及时收集和反映居民关注的热点、难点问题，并对辖区的闲置房屋、出租房屋进行了重点标注，以便日后加强管理力度，有态度、更有“温度”地为全面开展人口普查工作打下坚实的基础。

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余姚新闻网讯（记者 胡瑾中 通讯员 李杰）“我们北长安37幢西楼道雨水总管漏水导致污水外溢，经‘长安调解团’协调，我们5户居民一致同意更换总管，现在不漏水啦！”近日，阳明街道开展群众事项办理回访工作时，黄女士如实反馈。“我们滨江新村23幢楼上一住户的卫生间漏水，也是‘长安调解团’参与协调的，楼上的住户已主动拆除浴缸并做好防水措施。这样弄，我们居民遇到烦心事也不烦啦！”陈女士抢着说。

近年来，阳明街道将“长安调解团”建设作为平安社区建设工作的亮点特色，形成党工委书记亲自抓、党群书记直接抓、分管领导具体抓、社区党组织书记合力抓的工作格局，并通过街道、社区干部上门走访等形式吸纳老干部、老党员、青年志愿者，不断壮大、优化队伍。

“长安调解团”的带头人鲁长苗是从事综治工作的机关退休干部，他第一时间加入“长安调解团”，参与矛盾纠纷化解调处工作。他说：“取名‘长安调解团’，寓意就是长久平安。生活中，邻里间或多或少会发生矛盾纠纷，希望通过我们的调解，把大事化小、小事化了。”据悉，去年“长安调解团”共为居民解决涉及环境卫生、垃圾分类、装修纠纷、家庭琐事、困难求助等各类群众事项百余件，受到周边居民的广泛好评。

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余姚新闻网讯（记者 胡瑾中 通讯员 余阳明）1月13日，中共阳明街道召开2020年度党员代表大会，会议在回顾总结党建工作时指出，在刚刚过去的一年，街道党工委始终牢记打铁还需自身硬，带头抓好政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头贯彻民主集中制，密切配合、互相支持，营造民主团结的工作局面；带头实干苦干，推动形成担当干事的工作氛围；带头弘扬斗争精神，妥善应对各类风险挑战；带头做到廉洁自律，以上率下营造风清气正的政治生态。在新的一年里，该街道将动员街道上下坚持扛起责任使命，聚力前行，勇开新局，奋力争创社会主义现代化先行市的开路先锋。

一年来，阳明街道把思想政治建设摆在首要位置，坚持不懈强化理论武装，常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践；严格执行民主集中制，持续提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内政治生活制度落实质量，严格执行“周二夜学”制度，确保政治意识、政治能力在疫情防控等大考中始终在线；全面履行意识形态主体责任，切实抓好职责落实，进一步提高意识形态工作在村社考核中的比重，坚决守牢意识形态阵地。去年，该街道举行理论中心组学习12次、“阳明之声”大讲坛6次，开展各类宣讲100余期，教育党员9000余人，“我来说”网红宣讲团被评为市级优秀基层宣讲团。

坚持在一线培养、锻炼干部，强化政治担当。去年，阳明街道选派60余名干部到抗疫隔离点、重点开发区块等攻坚克难；坚持实干实绩导向，充分落实民主集中制，顺利完成中层干部新一轮聘任工作，提拔中层正职3名、中层副职7名，并将两名优秀村社书记纳入机关中层干部队伍；夯实基层战斗堡垒，深入践行“两个必须”要求，高标准完成村社组织换届，确保基层稳定有序；更新村社干部薪酬考核实施办法，进一步完善考核内容，有力提振村社干部干事创业积极性；深化推进“阳明融创幸福家”党建品牌，新建西街村党建初心馆，党建联建促脱贫攻坚的做法得到上级充分肯定；严格把好准入关，发展新党员52名，预备党员转正106名。

强化抓好正风反腐，认真履行从严治党主体责任，严格落实“四责协同”“三交底谈话”“一案双查”，认真执行“廉情报表”制度，深入推进清廉阳明建设。去年，阳明街道全力抓好市委巡察组反馈问题的整改，运用“第一种形态”处置相关责任人28名；持之以恒纠治“四风”，严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续保持反腐正风高压态势；受理、办结信访举报10件，运用“第一种形态”处理35人次，立案查处违规违纪党员、监察对象12人，其中，开除党籍5人、严重警告4人、警告2人、退还违法所得1人；设立村级监察联络站28个，紧盯基层权力运行“关键少数”和“关键环节”；切实加强工程项目审核审计和招标，通过招投标项目56个，累计节减资金399.8万元。

为推动党建工作由“抓无形”转为“抓有形”，阳明街道针对村社党建责任落实不到位、工作考核不精准、评判操作难等问题，出台《关于开展“四式管理 三色预警”落实党建工作责任制的实施意见》，细化责任清单、任务清单、问题清单，同步明确5个履职项目和4个防控项目，并落实量化考核。去年以来，通过每季度末开展的常态化党建巡查，该街道累计发现问题21个，通报红色管理村社3家、黄色管理村社5家，下发整改通知书3份。同时，该街道将当季度巡查中普遍存在的薄弱项作为下季度“比学”主题，开展农村党员“联六包六”、基础党务提升等主题比武3次，形成比学赶超良好氛围；将考核得分作为评选街道组织工作先进集体的主要依据，并与村社干部年终考核直接挂钩，明确规定一年内出现两次及以上红色预警的单位年终工薪考核组织工作专项扣10分，出现一次红色预警或两次及以上黄色预警的单位专项扣5分，进一步推动责任落实到位。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

讲述人 “舜江快播”主播 赵永焕 65岁

整 理 姚界客户端记者 曹婷婷

我从事理论宣讲工作已经38年了，目前是浙江省基层宣讲名师、浙江省“两学一做”宣讲服务团成员、浙江省十大（基层）优秀宣讲员、“舜江快播”主播。理论宣讲的内容和形式时时更新，“十三五”以来，变化尤其大，而我也在这五年间摇身一变，成为了理论宣讲界的“网红”。

如何把看似枯燥乏味的理论宣讲，讲得让老百姓听得懂、记得住，是我一直以来思考的问题。过去我的宣讲大多集中在机关、学校、医院等单位，现在经常往农家小院、田间地头、祠堂走廊等离老百姓最近的地方跑。我觉得宣讲就是要深入田间地头，把党的声音传播到我们余姚的千家万户、角角落落。

平时，我只要有时间，每个星期都会开车到大隐镇云旱村，跟村里的老百姓聊天，好多见闻都对我的讲课很有启发。我喜欢跟老百姓漫谈，听他们的思想和反应，然后把这些东西加工后，融入所讲的内容里。这样的宣讲，既“接天线”又“接地气”，才能让老百姓听得懂、喜欢听。

为了让理论宣讲工作跟上时代步伐，我市于2018年底推出“舜江快播”栏目，让我这个老头子也成了“网红主播”。现在每次我下乡到基层宣讲的时候，好多老百姓都认识我。有一次我到鹿亭乡中村村去宣讲，一下车，好多老百姓围上来，问：“赵老师，现在你在讲什么？最近要讲什么？我们都很喜欢听。”听到老百姓对我这么认可，我也感到十分高兴，感到我做这个基层宣讲工作很有意义、很有价值。

随着“舜江快播”栏目越做越好，2020年6月，“舜江快播”工作室挂牌成立，为“舜江快播”理论宣讲栏目提供常态化、制度化平台。同时，我们以工作室为基地，培养了一批理论素养高、宣讲热情足的“80后”“90后”青年宣讲员，为理论宣讲注入了“新鲜血液”。

新闻背景

我市理论工作有基础有资源，以前有“小载体讲大道理”这个全国基层理论宣讲品牌。为了让理论宣讲工作与时俱进，用好新媒体平台，占领网络阵地制高点，我市在网络宣讲上下功夫，在2018年12月推出“舜江快播”，切实让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，使基层党员群众处处可看、时时可学，实现多维度的理论供给，从技术上、空间上解决理论宣讲对接基层党员群众的“最后一公里”问题。

截至目前，“舜江快播”已推出“老赵讲理论”“谢老师讲故事”“草根讲新事”“初心讲堂”“阿东讲好人”5个子栏目，已播出微视（音）频300余个，累计点击量逾500万人次。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

余姚新闻网讯（记者 陈周霄）这段时间，市民政局加快“滴滴”智慧养老平台建设步伐，在两个城市社区试点的基础上，拟向两个农村社区试点推广，探索破解“养老难”新途径。

近一年来，市民政局积极响应全市关于着力破解民生领域“五难五多”问题工作部署，紧盯老年群体“医养结合松、养老困扰多”问题，以医养融合、设施建设、服务创新为抓手，强化要素保障、拓展服务形式、提高服务水平，推进医疗卫生、养老服务深度结合，助力提升民生福祉。

针对老年群体日趋多元化的养老服务需求，市民政局积极推进医养融合工程，在养老机构内设医务室、开办医疗护理中心的基础上，试点“医养小屋”新模式。即在基层老年人服务中心设立“医养小屋”，配备血压计、体温计、血糖仪、身高体重计、诊察床、电脑等医疗设备，并逐步为每个“医养小屋”配备一台体外自动除颤仪（AED）和一个急救箱，并由全科医生、中医医生、精防医生和护士组成健康服务专家团每周开展巡诊，为老年人提供中医体质辨识、营养指导、慢性病理疗、健康评估、临终关怀等专业医疗服务，结合定期健康体检结果，建立健康跟踪档案。我市开展医养结合工作以来，累计收治老年患者1000余人次，建立电子健康档案2.3万份。

针对各乡镇（街道）养老事业发展实际，市民政局加快实施养老服务设施建设、完善养老服务保障，促进养老事业均衡发展。2020年度，我市完成梨洲街道等9个乡镇（街道）区域性居家养老服务中心建设、陆埠镇等7个乡镇（街道）示范性居家养老服务中心建设。其中，丈亭镇、黄家埠镇、陆埠镇、大岚镇的养老服务中心，以及牟山镇老年护理照料中心已投运。

与此同时，市民政局实施“爱心车轮”等老年送餐车项目，推广社区老年食堂、社区助餐点及养老机构（企业）配送餐、“互联网+送餐”等模式，重点为失能失智和高龄、独居等老年人提供助餐服务，实现老年助餐、配送餐服务村（社区）全覆盖；实施老年人家庭无障碍设施改造，2020年度完成全市113户重点优抚和低保高龄老年人的适老化改造，提高失能老人生活品质和参与社会生活的能力；推进公办养老机构公建民营，鼓励以承包、委托运营、合资合作等方式，实行市场化运作；创新推出“滴滴”智慧养老平台，结合“互联网+”实施精准服务，提高“智慧养老”服务质效，助力幸福颐养。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

余姚新闻网讯（记者 倪劲松）1月21日上午召开的2021年全市征兵工作暨民兵整组工作会议上传出消息，今年我市征兵工作即日起正式启动，这是实行一年两次征兵后的首次春季征兵。副市长楼鼎鼎，市人武部部长张晓宇、政委林振宇出席会议。

据悉，2020年我市在宁波市率先完成兵役登记100%，共批准入伍226人，征集大学生占比88.9%，大学毕业生占比35.4%，“五率”考评位列宁波第一，“零退兵”实现三连冠。2021年，宁波预告我市征兵任务计划220人，大学生指导比例不低于83%，大学毕业生比例不低于46%。

会议强调，本次春季征兵启动后，各相关部门要及时研究两次征兵带来的新情况新问题，压实工作责任、强化宣传指导、把握时间节点、严格规范征集，确保改革后的首次春季征兵顺利推进。根据安排，本次春季征兵将于2月上旬开始上站体检，3月中旬起运新兵，3月底结束。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)