余姚新闻网讯（通讯员 潘婷 陈高宏）“主任，你来看看这个病人的CT图像。”“这个病人的血常规结果出来了吗？白细胞计数怎么样？”“病人有没有流行病学史？”2月12日21点20分，在余姚市中医医院医学影像科的诊断报告室内一帮医生们正在仔细查看病人的CT图像，查阅化验结果、调阅流行病学史，对病例进行会诊、讨论分析。

医学影像科在任何一家医院都是不可或缺的科室，他们是医生中的医生，是疾病诊断的前哨和望远镜。在医学科学日益进步和群众对健康的需求日益增长的现在，传统的望闻问切、视触叩听已经远远不能满足疾病诊断的需要，医学影像科的重要性愈发凸显。

1月下旬，新冠肺炎疫情突袭我市，我院医学影像科积极作为，全员参与、无惧无畏、奋力出击、有条不紊地在疫情防控阻击战中充分展示了影像人的风采和担当。

疫情如令 全员参与

1月22日，医院召开紧急启动疫情防控工作会议，科主任第一时间传达到全体员工，取消春节假期，全员备战。对于新型冠状病毒肺炎，医学影像检查是早期诊断的重要“武器”，肺部影像改变也是诊断的重要指征。为此，医学影像科的全体同事深知自己肩上的责任，也感受了心里沉沉的压力；但是科室上下无人退缩，纷纷主动报名上班待命，特别是要求去隔离室摄片和CT机房值守的技术岗位，更是异常“抢手”。

为了掌握新冠肺炎的诊疗方案和诊断要点，又不能集中学习，科主任徐晓剑及时通过内网线上学习，微信群学习和书面理论学习并进行考核，将新冠肺炎疾病诊疗规范、感染防控、影像学诊断要素等各方面的应知应会做到人人学、人人懂、人人会。

层层落实 有条不紊

“鲁云峰，你负责技术员到位，辛宏伟你负责诊断组及时发报告，文文姐你负责科室人员的防护，方芳胸部检查病人的病史采集你把关......”1月23日晚上8点，医学影像科灯火通明，全科人员在科主任的布置下分工明确，责任到人，条理清晰；从发热病人专用机房的确定到检查流程的制订，从工作人员及患者的防护及相关区域、设备和人员的消毒处理工作到医疗、生活垃圾的处置，做到一切都心里有底，环环相扣，层层落实，在这场没有硝烟的战役中真正做到了有条不紊，忙而不乱。

“黑白”世界 始终坚守

医学影像人的世界是“黑白”的，每天对着屏幕看到的都是黑白相间的图像，他们需要有扎实的医学功底和敏锐的观察力，在这场疫情防控阻击战中，他们一直在学习上级影像专家的理论文章和实践中的病例图像，实时更新自己的诊断思维，守住诊断关，对自己的职责负责，对每一位患者负责。兢兢业业、无惧辛劳，在他们眼里，只有图像；在他们心里只有病人。

“主任，今天有一个住院的发热病人肺部CT阴影有增大，能帮忙一起看看吗？”2月3日晚上7点多，正在科室值班的杨斌医生在书写报告的时候发现了一位患者异常情况及时跟徐主任取得了联系。下班后仍在医院的徐主任第一时间来到报告室，经过反复仔细阅片和前后片子的对比，这个患者的肺部阴影确实有进展的趋势；他们第一时间考虑到的是患者的临床表现和理化指标，随即调阅电子病历，查阅化验指标，最终排除了新冠肺炎的影像诊断。悬着的心终于放下了......

志愿服务 义无反顾

2月初，医院党委发出了征集志愿者前往高速道口执行体温异常人员的排摸任务，影像科几乎所有人员均报名要求参加，就连大病初愈的同事也欲参战。徐主任一再跟医院领导强调，科室的所有报名人员无论何时何地都愿意听从组织的安排，再艰苦再困难都不会后退。这是何等感动，何等境界。的确在高速道口执勤的日子里，医学影像科的战友们有一半的班次都在半夜，在凌冽的寒风中，在刺骨的春雨里，他们尽心尽责地冲锋着、奉献着、坚守着......

疫情再凶险，都阻挡不了影像人前行的步伐；防控再紧张，影像人永远是冲锋在一线的战士。他们默默无闻，他们无私无畏，他们是临床医生的指路灯，他们是疫情防控的守门人！

(来源：余姚新闻网 编辑：魏士丁)

余姚新闻网讯（通讯员 黄承漳）余姚龙泉书画院是在2015年8月成立，由民政局批准的民间团体，在应剑鸣院长带领下，30多位会员热心公益，服务社会。在今年新春全国上下万众一心抗击新冠病疫之时，大家宅在家中，写诗挥墨用书画鼓励民众众志成城战胜病疫。从1月上旬至今利用网络、电脑、微信平台征集作品，已分三期展示。在展示后，大家纷纷点赞，龙泉书画院用书画艺术歌颂白衣夭使和解放军战士的无私奉献，用严格的自我管理和自我约束，坚持守护来之不易仍防疫成果，鼓舞民众同心同德夺取最后胜利。

 

早在1月初，为喜迎新春佳节的到来，文化公益活动在河姆渡翁方村举行。龙泉书画院应剑鸣院长率书画院老师到翁方村书法班“送五福、送平安”服务村民，为春节增添喜庆祥和的氛围。该村在2016年办起书画室和文化长廊，从此有了浓厚的文化氛围，数十幅书画作品按期展览，营造书香河姆渡，传承河姆渡七千年文明史迹。浓郁的书画氛围为该村提升了格局，2018年翁方村获得了宁波市美丽乡村示范村的荣誉称号。 余姚龙泉书画院还走出余姚，扬名宁波。同东钱湖水上乐园结对，落户到水上乐园湖泊馆。为从小培养文化艺术，该乐园多次举办书画亲子活动，吸引众多家庭参加。还经常与宁波兄弟书画社团开展交流切磋，提高书画技艺，诚心服务社会。

余姚新闻网讯（记者 杜金明 通讯员 杨明 毛益中）浙江峻和科技股份有限公司生产的零部件应用于江铃福特负压救护车，因疫情期间一些供应商不能开工、不能交货，该公司主动为主机厂排忧解难，同时开发新项目，最终赢得了客户的信任，抢到了更多订单和新项目，全年可增加销售额7000万元左右。

宁波余姚经济开发区(“千人计划”产业园)加强服务指导，狠抓防控落实，在安全可控的前提下，有序推动辖区内规上企业应复尽复、应动尽动。截至2月22日，园区116家规上企业已全部复工，70%以上规下企业也已复工。

为统筹抓好经济发展各项工作，开发区(千人园)全力支持企业开展“抢市场、抢订单、抢投入，尽快恢复产能”活动，以最快速度促进经济重焕生机和活力。开发区管委会组建了37支服务小分队，由班子成员牵头，与复工企业建立“一对一”直接联系制度，了解企业复工、人员到岗、资金周转等实际问题，帮助企业开拓市场、出谋划策，为企业解难服务。

作为余姚市第一批复工的企业，宁波耀泰电器有限公司面对配套供应商还未复工、客户急需的产品无法生产状况，积极与客户沟通，每天向客户报告生产状况，同时把供应商分为三类，与急需复工类供应商沟通，代为采购防疫物资，加快供应商复工步伐。

为积极“抢投入”、抓复工，开发区支持企业实施智能化改造，鼓励企业建设“数字化车间”“智能工厂”，帮助申报技改项目并争取资金补助，提高生产装备自动化水平，减少现场操作工人，缓解员工紧缺难题。宁波金雨科技实业有限公司负责人表示，“今年我们计划投入2000万元，预计可制造50台以上自动化设备。”

为加快产业链配套企业复工备案进度，确保园区骨干企业原材料和配件供应，开发区加强联络协调，全力帮扶企业加快复工复产进度。开发区商会统一采购口罩、消毒水、测温仪等防疫物资，实行按需订购，进价配送，保障复工企业正常生产经营。针对疫情后企业用工难、招工难的情况，开发区协同东方人力资源服务公司搭建企业用工对接服务平台，依托微信等渠道及时发布就业信息、企业复工信息，开展各类线上招聘活动。同时，帮助企业衔接市有关部门，做好社保优惠政策辅导，协调市公路运输公司，帮助复工企业采取“点对点”包车运输服务，还引导电商、快递、外卖企业提供无接触送餐上门，充分保障复工企业餐饮供应。

（来源：央广网 编辑：陈沐露）

余姚新闻网讯（记者 胡建东 通讯员 朱煜菲）“阿萍，又来送夜宵啦，你们厂刚刚复工，肯定很忙，你要好好休息，夜宵就不用来送了，我们可以吃其他东西的。”22日晚上11时，临山镇湖堤村村民干科萍和母亲将刚刚出笼的包子送到村里防疫卡口，正在执勤的志愿纷纷关心地向她问候。干科萍说：“特殊时期，大家再坚持坚持，党员干部、志愿者那么辛苦，我这点累算不了什么。”

 

干科萍是临山镇江北包装印刷厂总经理，防控疫情的战斗号角刚吹响，她就第一时间站出来，主动要求加入到志愿者队伍中，卡口值守、防疫宣传、为外来人口测量体温、督促村民戴口罩勤洗手、给志愿者做夜宵，连续20多天，她始终奋战在一线，成为一名疫情防控的排头兵、守护家园的急先锋。得知村里缺少防疫物资时，她二话不说捐款2000元。自己的印刷厂准备复工，工作特别忙，她都有没有缺席过一天。

 

在忘我投入疫情防控工作时，干科萍又向村党总支递交了入党申请书，表达了自己敢于冲锋在前承担艰难险阻的决心和信心，令村干部和其他党员深受感动。对此，干科萍说，虽然现在我还不是党员，但在这场战斗中，我看到了党员们的热情、坚定和奉献，正因为有他们的这种精神，我们大家才这么有凝聚力，我也要向党员看齐，在疫情面前决不退缩。”

(来源：余姚新闻网 编辑：陈沐露)

余姚新闻网讯(记者 陈福良 通讯员 沈梦燕)连日来，海通食品集团余姚有限公司(以下简称海通公司)每天收购一定数量的绿花菜进行冷冻加工，既解决了抗击新冠肺炎期间农民的市场销售之忧，又满足了核心客户订单需求。同时，该公司每天制作500箱冷冻面饼，为核心客户在湖北武汉设立的“安心志愿队”提供抗疫食品……

海通公司成立于2004年，是一家综合性的农产品加工企业，有员工305人，年消化农产品6万余吨，2018年度产值4.4亿元，纳税2000万元；2019年度产值4亿元，纳税2000万元，是省农业龙头企业、我市纳税百强企业。

春节前后，新冠肺炎疫情来势汹汹，此时余慈地区的农户有近1万亩(亩均产量在1吨左右)绿花菜种植基地的菜已成熟急需加工，海通公司正是收购加工企业，如不收购，任由烂在田头，会造成菜农重大损失，且污染环境。另一方面，公司接到重点客户的订单：一家知名食品供应商成立了爱心志愿队，专门服务湖北武汉等重点疫区一线医务人员，需海通公司每天制作500箱面饼。

 

但是，在这个非常时期，迅速复工谈何容易？海通公司管理层迅速整理出眼前难题：一是复工申请手续多，批复难；二是生产人员紧缺，外地员工回不来；三是运输跨省，需要通行证，还有可能出现的突发情况等，千头万绪……

面对巨大压力，海通公司上下一心迎难而上。1月27日，公司向泗门镇党委、政府递交复工申请，泗门镇领导高度重视，当即召开专门会议研讨。

1月28日，泗门镇领导向市政府反映企业需求，对此，我市领导高度重视，在实地调研指导企业疫情防控和复工复产准备工作后，及时向宁波市领导汇报情况。

最终，宁波市领导批复了海通公司自2月5日起在确保安全可控的情况下进行生产，并要求公司出具确保不出现疫情承诺书，作为企业所在地的泗门镇严格对公司开展督导，一旦出现不符合规范的情形或发现确诊病例，将立即责任停产，并按规定追究企业相关责任。

此后，泗门镇领导和农业农村办、发展服务办以及农合联、商会等部门的工作人员每天都去企业“签到”，心系企业的疫情防控动态和复工进度。“如果没有宁波市、我市、泗门镇各级领导和有关部门的大力支持、引导和帮助，我们面临的第一个问题就难以解决……”海通公司负责人赵伟如是说。

连日来，海通集团余姚有限公司带着产品制造水平和品质控制能力的自信，把重点放在解决一线生产员工的协调组织，以及各项防疫措施的落实到位上。据赵伟介绍，目前公司员工以余姚本地籍为主，每天上下班都要测温、消毒；实行一人一餐制、一人一桌制；还专门在厂区安排了员工宿舍。

面对员工不足情况，为保证正常生产，海通公司第一时间执行总部决定：管理层干部白天上班下车间干活，下班后再集中处理本职工作，包括对外联络、资料整理、设备管护等，工作强度之大可想而知。

 

连续十多天住办公室不回家，高强度工作和长时间连续加班，最后累倒在岗位上，被送医院抢救……这是海通公司负责人赵伟在疫情期间的真实写照，同时折射出海通公司管理层干部的“拼命三郎”的工作态度和高度责任心。

海通的核心价值观是在“致力于人类健康食品”的同时，培养优秀人才。在此次疫情期间，在忙碌的海通人身上，似乎印证了这一点……

（来源：余姚新闻网 编辑：陈沐露）

余姚新闻网讯(记者 朱从谷)“面对疫情，光学制造车间正在全速生产，产销两旺。”舜宇光学科技(集团)有限公司董事长叶辽宁说，新冠肺炎疫情暴发后，公司的测温镜头成了疫情防控的重要“武器”。为此，该公司在正月初一就组织生产。到目前，该公司红外测温镜头产量已超去年同期3倍。

早在大年三十，宁波江丰电子材料股份有限公司就组建了应急防疫小组，全面开展车间消杀、人员组织、后勤保障等工作。目前，该公司员工返岗率接近85%，生产线基本满产。

一手抓疫情防控，一手促企业复工复产。疫情当下，我市企业紧锣密鼓复工复产。在众多企业快速复工复产的背后，政府这只有形之手做足细功夫、下好“先手棋”，为企业送去“雪中炭”。

7天推送16704个用工需求

“新年好！余姚市人社局正在开展‘助复工促就业’工作，将推出大量就业信息，首期就业信息已推出，请关注余姚人才网、余姚新闻网等。余姚市‘助复工促就业’企业用工信息平台祝您健康平安！”2月17日，未返回老家过年的新余姚人陈师傅收到短信提醒后，兴奋地说：“这条信息来得及时，最近不敢出门找工作，现在好了，在家就能了解这么多岗位信息！”从2月17日起到23日，市人力资源和社会保障局已发布306家企业16704个用工需求。

新冠肺炎疫情暴发以来，我市第一时间落实一级响应机制，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的方针，以战时状态筑起外防输入、内防扩散的“铜墙铁壁”。系列精准高效的举措，让我市疫情防控初战告捷。随着疫情防控进入新阶段，我市审时度势，在严防严控的前提下，迅速有序推进企业复工复产。针对企业复工面临的招工难等问题，我市迅速成立企业复工工作应急组，部门横向联动协同，形成快速联办机制。

为了精准排摸用工需求，快速有效地掌握全市企业用工需求第一手资料，市人社局建立了以基层公共就业服务网络、市人力资源经理人协会以及中国宁波人才市场余姚分市场为主的用工信息搜集网，广泛征集企业用工需求信息，并派出了“助复工促就业”服务专员“点对点”精准获取企业用工信息。

为确保目标人群能接收到企业用工信息，市人社局多渠道有针对性地向各类劳动力群体定向推送，在余姚人才网、余姚新闻网等平台和微信公众号高频推送，为企业和求职者有效对接提供精准服务。针对未返乡过年的新余姚人，人社部门在前期排摸的基础上，近日通过手机短信向约60万新余姚人发送短信。为进一步激发本地户籍未就业劳动力就业助企复工，该局充分利用基层公共就业服务平台推送岗位，特别是发挥村(社区)社保协理员队伍作用，深入基层有针对性地动员发动，实现本地未就业人员疫情防控期间多形式灵活就业。

春节前为贵州送岗4600个

“我和儿子都头一回坐飞机，还是政府的免费包机……”2月22日中午12时许，刚下飞机的贵州省兴义市南盘江镇的黄元华说，“听老乡说，余姚企业开的工资高，吃住不用愁。所以，我把儿子也带来了。”

兴义市跟黄元华、黄亨东父子与同来的其余84人，与等候在宁波栎社机场出口处的余姚企业接机人员会合，由专用大客车运送到公司。23日，按照疫情防控要求，经岗前培训，这批建档立卡贫困人员正式走上企业生产流水线。

根据国家打赢脱贫攻坚战的总体安排，贵州省兴义市和望谟县是我市扶贫协作的对口地区。为了精准扶贫，我市携手对口地区积极促成有劳动能力的贫困人员就业，力争实现“就业一人、脱贫一户、带动一片”。

1月16日至19日，市人社局牵头19家企业，一改以往春节后组织企业赴贵州“送岗”，为对口地区贫困人员送去了4600个岗位。“现在看来，我们不但赶得早，而且赶得巧。”该局相关负责人说。

“终于把你们盼来啦！”2月16日晚上7时30分许，在宁波锦隆电器有限公司门口的一片开阔地带，一辆贵州籍牌照的大客车停稳，21人陆续下车，该公司董事长沈锦焕、总经理朱耀君像盼亲人一样隔着口罩异口同声。几乎与此同时，两辆载着40名员工的大客车驶向宁波大叶园林工业股份有限公司，董事长叶晓东等企业领导翘首以待。这是我市联手扶贫协作对口地区贵州省望谟县为企业送来首批员工，为企业复工缺员播撒“及时雨”。据悉，在这些新余姚人出发前，对口地区的人社部门严格把关每一位人员的身体状况，确保务工人员本人及其家人在过去14天内无疫区旅行史、未接触疫区人员、无发热等症状，且均通过核酸检测。为了把员工运抵企业，我市跟对口地区联手克服省际班车停运等困难，采用包车、包机、包专列等方式，确保务工、返工人员“来得了”。

“为了尽量减少返岗员工与外界接触，我们先组织车辆将他们接到转运点，再由专用大客车转运。”市人社局负责人说，“平常一辆车核载56人，眼下每辆车最多载25人，以确保人与人的距离达到或超过一米。”

政企合力，日均返岗超千人

“我们这里组织了48人，分两辆大客车运送，正组织务工人员排队测体温……”2月21日晚6时许，被派往贵州对接返岗员工工作的市人力资源资源和社会保障局工作人员王登国说，他们一组4人于20日飞赴贵州，首站毕节市，主要聚焦纳雍、大方等地。“在来贵州之前，市公安机关已梳理出贵州籍员工曾在余姚办理居住证的情况，让我们的工作更有针对性。”王登国说，这是他们选择毕节和下一步要去遵义的原因。

针对省际客运班线仍未恢复、企业缺工形势严峻的实际，2月19日，我市专门成立6个工作组，组员由市人社局、公安局、劳务派遣公司等各一人组成，分赴贵、川、皖、湘、豫、赣等6省驻点服务返岗员工，接新余姚人“回家”。“感谢今天出发去余姚的每一位宿州兄弟姐妹，感谢你们对余姚经济建设的大力支持，我们一定会把你们安顿好，照顾好，服务好！”。赴安徽组的市人社局工作人员蒋学范，在宿州人社局安排的送行仪式上，向宿州来姚务工人员表达了感谢和欢迎。近日，在宿州人社、交通、卫健等部门支持下，当地先后有两批近100名员工包车返姚，另有431名阜阳籍员工已于22日晚乘专列抵姚。

赴四川组的邵鹏炯说，他们三人组于2月20日傍晚5时许抵达成都，21日中午到达资阳市人社局开展对接工作。同时，通过资阳市人社局又联系了泸州和宜宾两市的人社局。此外，他们通过与凉山彝族自治州人社局协调，已组织4辆大客车运送100名员工“返岗回家”，眼下我市企业正在当地对接另外100余名新招员工。

另一方面，返姚员工在搭乘宁波市“返岗专列”的同时，从2月22日到24日，我市连续三天包专列运送返姚员工，使“专列返岗”总人数累计约2600人。“下一步，我们根据派驻工作组摸底汇总情况，继续包专列接新余姚人‘回家’。”市人社局负责人说。在政府各部门合力下好防疫复工“先手棋”的基础上，我市企业继续推行老员工推荐新员工奖励机制。去年，我市河南籍员工吕飞彩为某企业成功推荐17名员工而获得了18800元奖励。据悉，该企业去年通过此举共引进3530名员工，为此支付奖金341万元。

(来源：余姚新闻网 编辑：陈沐露)

余姚市人社局“助复工 促就业”企业用工信息第六期(2020.2.23)

有意向的应聘人员可直接拨打企业电话联系，也可以通过手机扫描下方二维码填写简历。

企业用工需求入口

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(来源：余姚人才网 编辑：夏丽霞)

余姚新闻网讯（记者 张旭东）2月23日阳明街道新城市社区前哨支部主题党日活动，以支部为单位，组成服务小分队，开展“五个在一起”行动，助力辖区内商家企业复工复产、巩固防疫检查、进行环境消毒、温暖困难群众及关爱隔离人员。其他党员，通过微信群进行线上学习。

余姚新闻网讯（通讯员 倪银 记者 陈福良）2月23日，泗门镇党委下属268个党支部通过锋领前哨微信群、学习强国视频会议、钉钉群等载体学习了一堂微型党课《党员在疫情防控和复工复产中该怎么做》，全镇4000余名党员，通过“线上学习+线下活动”一同度过了这个月的主题党日。

 

 

“一个党员就是一面旗帜，在防疫重要时期，我们党员更应该学习好、宣传好，绝对不能在这个时候松懈，要带头做好防疫工作。”谢家路村第三前哨支部书记陈志尧在微信群组织党员一同学习党课后，组织志愿者开展了今天的小组巡查，对本区域内过往外来人员查看身份证、甬行码等相关信息，做好今天新增外来人员的信息排摸与登记工作。同时，巡查人员是否有集聚情况。

发展服务办主任唐华军通过支部微信群组织办公室党员干部学习这个特别的党课后，照旧开始了忙碌工作，带领办公室人员对自己所联系的企业再次仔细核对人员需求情况：“你们企业的人员缺口主要集中在哪几个工种，对人员有什么要求？”“还没来上班的外来员工主要来自哪些地方？”同时，唐华军和同事将镇里出台的《关于加快疫情期间企业产能恢复的奖励政策》详细解读给企业。

宁波舜韵电子有限公司党支部在防疫期间成立了“两新”突击小分队，队员们在结束卡口值勤任务后，立马投身到企业复产中，并根据党支部工作安排，担负起了企业日常防疫工作，包括体温测量、厂区消毒、就餐检查等等。党员们在学习党课后纷纷表示：“虽然企业已经复工了，但是还要绷紧疫情防控这根弦，员工的安全生产意识不能淡化，我们要带头做好防疫工作。”

 

“制作这部微型党课的目的在于防疫关键时期，通过创新主题党日活动形式，引导广大党员继续发挥先锋模范作用，积极投身到复工复产和疫情防控中来，扛起责任，积极作为，确保特殊时期党员不掉线。”泗门镇党委相关负责人说。

（来源：余姚新闻网 编辑：陈沐露）

余姚市气象台02月23日06时发布天气预报：今天到明天多云到晴，东南风3级，今天最高气温19℃，明天最低气温10℃，四明山区今天最高气温14~16℃，明天最低气温5~7℃。

【气象新闻】

2月22日，阳光正好。

身边有朋友去外面溜了一圈，回来说：“出汗了！”

其实，2月22日我市的气温并不算太高。

市区最高气温17.8℃，不能和2月21日的21.7℃相比；倒是最低气温，一夜工夫就升到10.7℃，同样不能和2月21日5.1℃相比。

最低气温的飙升，给体感带来的暖意还是挺明显的。

热到出汗？想要把羽绒服、棉衣给脱了？必须给大家踩下这一脚“急刹车”。

来自市气象台的预报显示，2月23日，我市依旧是晴到多云的天气，可气温并没有随着好天气的持续而进一步攀升，最高气温15℃-17℃，最低气温5℃-7℃。

还是那句话：不着急，该捂还得捂着。

从市气象台目前的预报来看，真正的热，将会出现在2月24日到2月25日；尤其是2月25日，最高气温将飙升至26℃，甚至更高。

不仅是最高气温，2月25日，最低气温也将达14℃左右。

只是眼下的热，实在“太不靠谱”，来得快，去得也快。从气象台2月22日发布的十天天气预报看——除2月23日外，其余日子的最低气温均有望维持在10℃及以上；

最高气温的表现就没有那么稳定了，2月26日起就将回落至15℃以下。近乎“腰斩”的降温看来是逃不掉的。

此外，从2月25日夜里开始，我们将暂别连日来的晴好天气，与阴雨“重逢”。从目前的预报看，即将开始的这轮阴雨，或将持续到2月底。

(来源：宁波晚报、余姚气象 编辑：夏丽霞)

2020年2月22日0-24时，浙江省无新增新型冠状病毒肺炎确诊病例，新增出院病例35例。其中：

新增出院病例中，杭州市2例、宁波市3例、温州市12例、湖州市1例、嘉兴市1例、绍兴市6例、金华市2例、台州市8例。

截至2月22日24时，浙江省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例1205例，现有重症病例39例(其中危重16例)，累计死亡1例，累计出院729例。其中：

确诊病例中，杭州市169例、宁波市157例、温州市504例、湖州市10例、嘉兴市45例、绍兴市42例、金华市55例、衢州市14例、舟山市10例、台州市146例、丽水市17例、省十里丰监狱36例；重症病例中，杭州市6例、宁波市5例、温州市10例、嘉兴市4例、绍兴市4例、金华市3例、舟山市2例、台州市4例、省十里丰监狱1例；死亡病例中，温州市1例；出院病例中，杭州市123例、宁波市109例、温州市280例、湖州市7例、嘉兴市23例、绍兴市27例、金华市39例、衢州市10例、舟山市5例、台州市92例、丽水市14例。

全省共追踪到密切接触者40630人，当日解除医学观察624人，尚有3774人正在接受医学观察。

（来源：健康浙江 编辑：夏丽霞）

余姚新闻网讯(记者 陈周霄)2月21日，凤山街道发展服务办组织辖区200余名企业职工进行新型冠状病毒核酸检测，助力辖区企业复工复产。

2月6日以来，凤山街道紧扣全市新冠肺炎疫情防控工作部署，根据辖区实际，抽调精干力量组建驻企服务小组，坚持防疫复工两手抓，提供“一条龙”服务，有序组织企业复工复产。

结合“三服务”活动，该街道实施“问题清单”制，驻企“服务员”每日上报企业复工复产过程中遇到的困难。街道及时汇总情况、分类研究对策，提高服务质效。针对辖区企业复工复产防疫需求，该街道数次召开专题会议，研究落实企业员工出行交通、应急隔离点、临时宿舍等问题；在开设集中医学观察隔离点、无单位无住所人员临时安置点的基础上，专门租赁两家酒店的150个房间，助力复工企业应急解决员工住宿难题；汇总统计复工复产企业的职工新型冠状病毒核酸检测需求，与第三方检测机构积极沟通，统一组织开展核酸检测。

此外，针对企业“招工难”，凤山街道发展服务办、便民服务中心等积极对接相关部门，协助企业开辟包车、专列等员工返程“绿色通道”，并督促复工复产企业严格落实主体责任，全面落实企业人员管控清单，做到员工返工前有调查、返工中有秩序、返工后有防控，实现“一企一策”、“一人一档”。

截至2月21日，凤山街道辖区59家规上工业企业已全部复工。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：应红渊)

余姚新闻网讯(记者 朱从谷)“余姚欢迎你回家！”22日晚8时30分许，与老乡结伴返姚的豫籍员工张翠莲刚下高铁，就被这声问候感动得热泪盈眶。市人力资源和社会保障局主要领导带领舜宇集团等企业相关负责人早早等候在此，向乘专列而来的752名返岗员工送上“第二故乡”的亲切问候，并送上防疫物资。

我市民营企业众多，用工需求量大。目前，全市以“疫情防控和复工复产两不误”为原则，由政府出资为外来务工人员返姚包专列、包飞机、包客车，确保返岗员工“来得了”，助力企业尽快复工复产。

这是我市首趟运送返岗员工专列。该专列于当天下午2时59分从河南周口东始发，途经安徽阜阳西站。752名员工主要来自河南、安徽等地，在我市近100家企业务工。

“早盼着回来上班了！”来自河南周口的员工庞红霞对前来接站的舜宇光学科技(集团)有限公司副总裁董克武说。在接站现场，董克武和该公司工会主席诸杏珍等打出“乘坐返岗专列的家人们，欢迎回家”的欢迎标语，迎接返岗员工。走完体温测量等严格的防控程序后，返岗员工由工作人员引导出站，并分乘各自公司的专车前往住所。

今明两天，我市还包了两趟专列运送返岗员工。其中，一趟由郑州东始发，经民权北和商丘；另一趟由成都东始发，经毕节、贵阳东、怀化南，最终均抵达高铁余姚北站。据悉，加上首趟人数，三趟专列将累计运送返岗员工2000多人。

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余姚新闻网讯(记者 陈周霄 通讯员 俞旦)近日，市检察院发布《致全市各企业书》，为疫情防控期间企业复工复产提供更优质的法治保障。

连日来，市检察院围绕服务保障民营经济健康发展，以疫情防控、服务保障企业复工复产作为主要切入点，早部署、早行动，抽调精干力量组建法治服务小分队，下沉一线“点对点”服务，助力我市民营企业平稳有序恢复生产。2月18日，市检察院对两起涉疫涉企诈骗案件依法提起公诉。案件中，犯罪嫌疑人韩某、童某于疫情期间打着销售额温枪、口罩等名义向拟复工企业实施诈骗，市检察院依法提前介入、快速办理、精准打击，保障企业合法权益。

在此基础上，市检察院在宁波范围内率先发布《致全市各企业书》，出台《关于疫情防控期间服务民营企业的八条意见》，从坚持谦抑审慎处理涉企案件理念、严厉打击侵犯企业合法权益行为、建立企业涉疫专班法律服务机制、落实检察官办公室提前介入侦查、妥善处理与疫情相关民商事纠纷、开展公益诉讼促进完善治理措施、畅通申诉渠道提升服务企业效能、联动各方做好防控期间社会治理等8个方面做详细规定，为复工复产企业提供法律方面的精准指导。

此外，市检察院针对复工复产期间企业、员工、政府等可能面临的法律风险进行逐一梳理预判，提出持续防控公共卫生风险、科学管控社会稳定风险、妥善解决涉企法律风险等建议，形成《关于当前防疫阶段的风险研判及政策建议》报送市委，以服务经济发展稳定大局。

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余姚新闻网讯(记者 胡瑾中)市人民医院发布公告称，自2月24日起，该院眼科、耳鼻咽喉科(包括普通门诊、专家专科门诊、康复院区)有计划地逐步恢复；口腔科、呼吸内科及内科门诊继续停诊，何时开诊另行通知。

根据浙江省突发公共卫生事件一级应急响应要求，减少患者院内滞留时间，避免人群聚集，防范发生院内交叉感染，患者可凭“健康码”来院分类就诊和“分时段预约就诊”，具体实行“亮码测温”就诊模式，即患者凭“健康码”绿码或“甬行码”绿码或“甬行证”，测体温正常后可快速通行直接到就医区域；持绿码或“甬行证”，但测体温≥37.3℃或有呼吸道症状的，按发热病人相应处置；持黄码和红码者，由医疗机构工作人员引导至指定区域就诊。

为避免院内交叉感染，前往市人民医院门诊就诊的患者，倡导分时段预约就诊，按规定的预约时间段到院就诊，原则上取消诊间加号。就诊时，患者凭社会保障卡、居民健康卡、身份证、户口本、护照、港澳台通行证等有效证件实名就诊。

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