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约定财产制能否规避离婚时的补偿
发布时间:2021年04月11日 20:36:00 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  约定财产制能否规避离婚时的补偿

  周某和吴某经人介绍相识结婚,婚后育有一女。周某因公司工作繁忙经常加班,二人因长期缺乏沟通经常吵架。周某和吴某在商量后决定离婚,但考虑到女儿年幼,且二人没有再婚的打算,一家三口仍共同生活在一起。有一年,周某因工作劳累生病住院了,在吴某的悉心照料下,周某很快康复出院。看到吴某将家里收拾得井井有条,周某打算与吴某复婚,但之前离婚时二人因财产问题发生过口角,因此周某和吴某在复婚后签署了夫妻财产约定协议,双方约定实行财产分别制,各自收入归各自所有。复婚后不久,吴某所在的公司想提拔吴某,但需要调去外地任职,为了照顾家庭,吴某拒绝了升职的机会。与此同时,周某公司发展迅速,夫妻二人相处的时间便变得越来越少,周某经常在外应酬,有时甚至夜不归宿。近几日,吴某发现周某有婚外情,吴某忍无可忍,要求与周某离婚,并提出离婚经济补偿。周某称与吴某之间已达成财产分别制的约定,且周某的财产都是自己辛勤工作所得,与吴某没有任何关系。吴某觉得自己为这个家付出这么多,到头来却竹篮打水一场空,因此前来余姚市公证处咨询自己是否可以要求离婚经济补偿。

  工作人员告诉吴某,不管周某和吴某是夫妻共同财产制还是分别财产制,只要一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务,如抚育子女、照料老人、协助一方工作等,在离婚时就有权向另一方请求补偿。在日常生活中,夫妻一方料理家务、抚育子女、照顾老人和支持另一方工作情形非常常见,但该工作都不会产生直接经济效益,因此在过去的婚姻生活中,一直被另一方或其他家庭成员忽视或轻视。然而,正是一方全身心投入家庭、做好另一方后盾的默默付出,在很大程度上给婚姻中的另一方甚至整个家庭带来了重大的现实利益,使得另一方更专注于事业的提升,从而获得更多的个人发展机会。而对家庭事务倾注更多心力的一方,由于承担了较多的家务,丧失了工作机会或升职加薪的机会。在离婚时,获得更多个人发展机会的一方,应当对解了后顾之忧的另一方所丧失的时间成本和机会成本进行一定的经济补偿,才能体现夫妻双方在婚姻中的平等性和公平性。

  《民法典》较之原《婚姻法》,取消离婚补偿的前置条件,扩大了经济补偿范围,从仅适用于夫妻分别财产制扩大到夫妻共同财产制和夫妻分别财产制均能适用。不仅如此,《民法典》还对经济补偿的方法进行补充,先由双方协议,协议不成由人民法院判决。离婚经济补偿的规定对家务劳动在婚姻家庭中的价值给予了充分肯定,也促进了和睦文明的婚姻家庭关系的建立。

  【法条链接】《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条:“男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。”
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条:“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。”

(来源:浙江省余姚市公证处 编辑:罗佳超)

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