日前，宁波市奉化区监委对宁波市奉化区粮食购销有限公司西坞分公司泰桥粮站原站长邬祥岳严重违法问题进行了监察调查。

经查，邬祥岳身为公职人员，丧失理想信念，背弃初心使命，工作中违规收受礼金；不正确履行工作职责，造成国家损失；靠粮吃粮，伙同他人利用职务上的便利，骗取国家钱财，数额巨大。

邬祥岳违反国家法律法规，构成严重职务违法并涉嫌贪污犯罪，且在党的十八大甚至十九大后仍不收敛、不收手，性质严重、影响恶劣，应予严肃处理。依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经研究，由奉化区监委给予其开除公职处分；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

邬祥岳简历：

邬祥岳，男，汉族，1965年10月出生，初中文化。曾任奉化市粮食购销有限公司西坞分公司白杜粮站副站长、站长，宁波市奉化区粮食购销有限公司西坞分公司白杜粮站站长、泰桥粮站站长。

编辑：唐赛男

日前，经中共象山县委批准，象山县纪委县监委对象山县委统战部原部务会议成员王光旭严重违纪违法问题进行了纪律审查、监察调查。

经查，王光旭身为党员领导干部和国家公职人员，党性原则丧失，纪法底线失守，违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金；违反廉洁纪律，违规经商办企业，通过民间借贷获取大额回报影响公正执行公务，利用职权为亲属在工程项目承接方面谋取利益；违反生活纪律；违反国家法律法规，利用职务便利和本人职权、地位形成的便利条件，在工程承接等事项上为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额巨大。

王光旭严重违反中央八项规定精神、廉洁纪律、生活纪律和国家法律法规，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大甚至十九大后仍不收敛、不收手，性质严重、影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经象山县纪委常委会会议研究并报象山县委批准，决定给予王光旭开除党籍处分；由象山县监委给予其开除公职处分；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

王光旭简历：

王光旭，男，汉族，1977年10月出生，在职大学学历，中共党员。曾任象山县教育局团工委副书记、团工委书记，象山县委宣传部办公室副主任、办公室主任，象山县西周镇党委委员，象山县委统战部部务会议成员。

编辑：唐赛男

编辑：唐赛男

据中央纪委国家监委驻中国人民银行纪检监察组、北京市东城区监察委员会消息：日前，原中国印钞造币总公司党委副书记、总经理贺林因涉嫌严重违纪违法问题接受中央纪委国家监委驻中国人民银行纪检监察组纪律审查和北京市东城区监委监察调查。

经查，贺林背弃初心使命，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，公车改革后仍安排工作人员长期为其驾驶私家车；在人员录用、调动等工作中利用职权或职务影响为他人谋取利益，不如实报告个人有关事项；违规多占公有住房，利用职权或职务影响为配偶吸收存款提供帮助谋取利益，违规持有关联企业非公开发行股票；利用职务便利为他人谋取利益并收受巨额钱款，伪造姓名并通过他人为其配偶办理虚假身份证件。

贺林身为党员领导干部、国家公职人员，理想信念丧失，毫无纪法底线，把手中权力异化为谋取私利的工具，靠企吃企，大肆敛财，其行为严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，同时构成严重职务违法，并涉嫌受贿罪、伪造身份证件罪，且在党的十八大、十九大后，特别是在2018年4月因违纪受党纪处分后，仍不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中国人民银行党委研究决定，给予贺林开除党籍处分，按规定相应调整其享受的待遇；相关违纪违法所得予以追缴。北京市东城区监委对其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

贺林简历

贺林，男，汉族，1958年8月出生，山西平陆人，大学本科学历，1983年8月参加工作，1985年9月加入中国共产党。1996年4月任人民银行机关服务中心副主任，1996年6月兼任人民银行基建办公室主任，2002年8月任人民银行机关服务中心主任（机关事务管理局局长），2003年10月任原中国印钞造币总公司党委副书记、总经理，2013年12月任人民银行集中采购中心主任，2018年8月免职退休。

编辑：唐赛男

日前，经中共中央批准，中央纪委国家监委对广西壮族自治区政府原党组成员、副主席刘宏武严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，刘宏武丧失理想信念、背弃初心使命，落实党中央关于精准脱贫、乡村振兴等重大决策部署打折扣、搞变通，敷衍应付，甚至借机钻空子、搞腐败；无视中央八项规定精神，私欲膨胀，贪图享乐，违规收受礼金，长期接受可能影响公正执行公务的宴请；在组织谈话、函询时不如实说明问题；寡廉鲜耻，道德败坏，搞钱色交易；胆大妄为、目无法纪，既想当官又想发财，热衷于搭建官商交往圈，处心积虑大搞权钱交易，利用职务便利为他人在工程承揽、项目推进、资金审批等方面谋利，并非法收受巨额财物。

刘宏武严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予刘宏武开除党籍处分；由国家监委给予其开除公职处分；免去其第十二届广西壮族自治区党委委员职务，终止其广西壮族自治区第十二次党代会代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

编辑：唐赛男

日前，经中共中央批准，中央纪委国家监委对中国储备粮管理集团有限公司原党组成员、副总经理徐宝义严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，徐宝义毫无理想信念，对组织毫无忠诚之心，政治品行卑劣，长期大搞政治投机钻营，大肆编造履历，挖空心思跑官要官，并处心积虑试探组织态度，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品礼金，违规出入私人会所，多次接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织原则，为多人安排调动工作，破坏任职单位的选人用人制度；道德败坏，大肆进行权色、钱色交易；违规干预和插手市场经济活动；借赌敛财，靠粮吃粮，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在工程承揽、企业经营等方面谋利，并非法收受巨额财物；工作严重不负责任，给国家利益造成重大损失。

徐宝义严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、国有公司人员失职等犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予徐宝义开除党籍处分；由国家监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

编辑：唐赛男

江苏省委原副书记张敬华涉嫌受贿一案，由国家监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。日前，最高人民检察院依法以涉嫌受贿罪对张敬华作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。

编辑：唐赛男

刚刚，市纪委发布通报，2022年5月，全市各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题32起，批评教育帮助和处理44人，给予党纪政务处分26人。

其中：

查处形式主义、官僚主义问题11起，这当中在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展问题10起，占查处形式主义、官僚主义问题总数的90.9%。

查处享乐主义、奢靡之风问题21起，这当中违规收送名贵特产和礼品礼金问题5起，违规吃喝问题8起，违规发放津补贴或福利问题4起，这三类问题占查处享乐主义、奢靡之风问题总数的81%。

从党纪政务处分人数看，县处级2人，占7.7%；乡科级及以下24人，占92.3%。

编辑：唐赛男

据中央纪委国家监委驻海关总署纪检监察组、山东省监察委员会消息：日前，中央纪委国家监委驻海关总署纪检监察组、山东省泰安市监察委员会对海关总署财务司原副司长、一级巡视员贺业民严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

经查，贺业民丧失理想信念，目无党纪国法，违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反廉洁纪律，违规从事营利活动；违反工作纪律，干预政府采购招标工作；利用职务上的便利为他人谋取利益，非法收受他人财物。

贺业民严重违反党的纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经海关总署党委研究决定，给予贺业民开除党籍处分；经中央纪委国家监委驻海关总署纪检监察组研究决定，给予贺业民开除公职处分；收缴其违纪违法所得。山东省泰安市监察委员会已将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

编辑：唐赛男

据上海市纪委监委消息：日前，经中共上海市委批准，上海市纪委监委对闵行区原副区长，市公安局闵行分局原党委书记、局长，市公安局原一级巡视员郑文斌严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，郑文斌身为政法机关党员领导干部，思想蜕化变质，背弃初心使命，骄横跋扈，恣意妄为，以权谋私，贪得无厌，严重污染任职领域的政治生态，严重损害公安队伍形象。郑文斌违反政治纪律，利用所谓的专业经验串供、转移、销毁证据，处心积虑对抗组织审查，妄图蒙混过关；违反中央八项规定精神，违规出入私人会所，接受可能影响公正执行公务的宴请，大肆收受礼品礼金，公车私用，违规配备驾驶人员；违反组织纪律，不如实报告个人有关事项，违规接受请托为他人安排岗位；违反廉洁纪律，违规借用管理对象钱款，违规从事营利活动，私车公养；违反工作纪律，大肆干预插手政府采购和执法活动；利用职务便利为他人谋取利益，索取或收受巨额贿赂。

郑文斌严重违反党的纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛不收手，性质严重，情节恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经上海市纪委常委会会议研究并报上海市委批准，决定给予郑文斌开除党籍处分；由上海市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；对其主动上交的不当所得予以登记上交；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

编辑：唐赛男

苏州日报报业集团原党委副书记、副社长吉克涉嫌严重违纪违法，目前正接受苏州市纪委监委纪律审查和监察调查。

简历

吉克，男，汉族，1956年3月出生，江苏如皋人，在职研究生学历，1970年12月参加工作，1975年5月加入中国共产党。

1970年12月起，在部队服役；

1988年10月起，历任苏州市委宣传部办公室干事、办公室副主任；

1996年10月，任苏州市委办公室副处级秘书（助理调研员）；

2001年12月，任苏州日报社党委委员、副社长、纪委书记；

2003年11月，任苏州日报报业集团党委副书记、副社长、纪委书记；

2010年8月，任苏州日报报业集团党委副书记、副社长；

2013年2月，任苏州日报报业集团督导员（副处级）；

2016年4月，退休。

编辑：应红渊

刚刚，市纪委发布通报，宁波市残联党组书记、理事长张飞宇涉嫌严重违纪违法，目前正在接受宁波市纪委市监委纪律审查和监察调查。

张飞宇简历：

张飞宇，男，汉族，1966年7月出生，中央党校研究生学历，中共党员。曾任宁波市江北区委办公室副主任，江北区孔浦街道党工委书记，江北区委组织部副部长(正处级)，江北区委办公室主任，江北区副区长，江北区委常委、慈城镇党委书记，江北区委常委、常务副区长，江北区委副书记、政法委书记，宁波市残联党组书记、理事长。

编辑：应红渊

原中国银行业监督管理委员会党委委员、副主席蔡鄂生涉嫌受贿、利用影响力受贿、滥用职权案，由国家监察委员会调查终结，经最高人民检察院指定，由江苏省镇江市人民检察院审查起诉。近日，镇江市人民检察院已向镇江市中级人民法院提起公诉。

检察机关在审查起诉阶段依法告知了被告人蔡鄂生享有的诉讼权利，并讯问了被告人蔡鄂生，听取了辩护人的意见。检察机关起诉指控：被告人蔡鄂生利用担任原中国银行业监督管理委员会党委委员、副主席等职务上的便利，以及职权或者地位形成的便利条件，为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任；蔡鄂生利用曾任原中国银行业监督管理委员会党委委员、副主席的职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人谋取不正当利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以利用影响力受贿罪追究其刑事责任；蔡鄂生担任原中国银行业监督管理委员会党委委员、副主席期间，违反法律法规和相关规定，在履行职责过程中徇私舞弊，滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，情节特别严重，依法应当以滥用职权罪追究其刑事责任。被告人蔡鄂生一人犯数罪，依法应当数罪并罚。

（原标题《原中国银行业监督管理委员会副主席蔡鄂生被提起公诉》。编辑 章卉）

编辑：应红渊

图文无关 新华社资料图。

据中纪委官方微信消息，日前，山东省德州市夏津县某单位年轻干部李某来到该县监委主动投案。

出生于1995年的他，因面临房贷、订婚、结婚的压力，“冒险”挪用公款来解决“燃眉之急”。2021年10月起，李某利用担任单位财务会计的职务便利违规操作，通过篡改工资发放明细表，连续多次每个月都给自己多发4万元工资。

有媒体报道，近年受处分的党员干部中，“80后”“90后”所占比例不低，且呈逐年增长态势。对此习近平总书记曾批评说，“刚成为单位骨干或走上领导岗位就陷入贪腐，不是晚节不保，而是早节就没保住”。年轻干部肩负着时代重任，要保证中国未来发展之路行稳致远，就必须答好“年轻干部如何扣好廉洁从政第一粒扣子”这一时代之问。

年轻干部腐败的基本特征

反腐专题片《零容忍》中，“95后”贪官张雨杰的案件令人震惊——一个在安徽滁州不动产登记中心上班的普通工作人员，竟在3年内利用职务之便贪污近7000万元。类似的年轻干部腐败案，还能举出不少例子。此前，中纪委一篇长文《引导年轻干部系好第一粒扣子》，就集中披露了9起年轻干部腐败典型案件。从这些年轻干部腐败案中，能归纳出较为显著的特征。

专题片《零容忍》

首先，他们都业绩突出或身处关键岗位。有的年轻干部因为能力、业绩和学历出众，年纪轻轻就担任了一定的职务，有的还成为单位一把手。有的虽然没有身居高位，但他们所在的部门或岗位经常是权力较为集中或资金较为密集的部门或岗位，因而手中往往也掌握着一定的权力或资源。也有的年轻干部只是普通的办事人员，工作业绩也不突出，但其占据了财务、出纳、税务等资金密集或权力集中的岗位，因而掌握了便于腐败的“小微职权”。例如，中纪委文章中就披露，浙江省杭州市余杭区市民中心余杭分中心不动产交易窗口原工作人员田琦浩，在2019年1月到12月之间利用职务便利侵吞国家财产。他是一名“95”后，而彼时他参加工作刚满11个月；河北省南宫市水务局财务股干部李晓飞，在8个月时间里，挪用、贪污巨额公款；北京市东城区某离退休干部休养所原出纳员王雪，仅一年多时间，就侵吞、骗取公款多达720余万元；等等。

其次，以经济腐败为主且腐败目的多样。从腐败目的来看，有的为了面子而腐，将贪腐所得用来奢侈消费；有的为了赌博而腐，将贪腐所得拿到赌场寻求刺激；有的为了游戏而腐，将贪腐所得拿来升级游戏装备和购买游戏点卡。比如，北京市东城区某离退休干部休养所原出纳员王雪侵吞的公款均用于个人奢侈消费，买完东西，她会拍照发在社交媒体上，大家的“追捧”让她的虚荣心获得极大满足；1992年出生的江苏省泰州市姜堰区溱潼镇财政所工作人员徐勇，沉迷网络赌博不能自拔，在短短三个月时间里，疯狂挪用巨额公款进行赌博。

此外，贪腐方式专业性较强、与信息技术密切相关。成长于信息时代的年轻干部普遍对计算机、互联网技术熟悉，一些年轻干部便利用这一优势寻找信息系统运行管理中的漏洞，从中谋取私利。而随着移动支付方式的出现和发展，贪腐行为更加便捷，也更隐蔽。

个别年轻干部的变质原因

本是风华正茂，这些干部为什么以身试法、铤而走险？案件调查显示，年轻干部违纪违法的原因有多方面，既有外在的诱因，也有主观心理的“催化”。

有活力、少定力，思想不够成熟，容易被错误观念裹挟扭曲。年轻干部思想敏锐、思维活跃，但由于缺乏定力、缺少自控，面对复杂社会思潮的影响容易犯迷糊，面对形形色色的诱惑容易跟风跑。有的价值观错位，把有钱人当偶像，把发财当梦想；有的人生观跑偏，热衷于吃喝玩乐，信奉“活着就要享受”；有的忘了初心使命，干着侵害群众利益的事却浑然不觉；还有的面对不良政治生态不知如何自处，抱着“别人干，我为什么不能干”的想法随波逐流。翻看落马年轻干部的忏悔书，几乎都谈到一点：自己之所以还没起跑就摔倒，根子是三观出了问题。“本”和“根”动摇了，其他东西就会乘虚而入。

太自我、少公心，个人利益至上，错用公权力满足贪婪私欲。大部分年轻干部从学校毕业后就参加招考进入干部队伍。这些干部由于缺少足够的基层历练，没有很好地培养起组织观念、大局观念和人民情怀，心里往往只装着“自己那点事儿”。天津市蓟州区人民法院下营法庭原法官助理王万里，为了满足自己的贪欲，连伤残老人的救命钱也不放过。还有不少年轻干部不愿俯身为民办实事，反而把精力用在搞形式主义的花架子、假把式和政绩工程上，说到底还是只考虑个人升迁、不计较劳民伤财。

期待高、反差大，身上的担子重，在理想与现实的落差中迷失。年轻干部大都处于人生的攀爬期，特别是“80后”“90后”群体大都面临着购房、结婚、赡养老人、子女教育等诸多方面的现实压力。进入工作后，同体制外一些高收入同龄人的盲目攀比，令他们充满挫败、灰心丧气。有的人甚至认为自己的付出与收获不成正比，进而开始怨天尤人，不择手段地利用职权攫取钱财。

重使用、轻监管，管理存在漏洞，让偏航之举不能及时得到纠正。当前，基层普遍紧缺年轻能干的人，一旦有年轻干部进入机关，往往安排在税务、社保、财务等权力集中、资金密集的部门和岗位。一些部门内控制度不完善、工作程序不规范，导致问题易发多发。典型案件反映，有的单位把公章交由年轻干部保管，任其滥用却无人过问；有的单位会计和出纳由年轻干部一人兼任，领导审批也是形同虚设；还有的单位把制度挂在墙上、写在纸上，根本起不到监管作用。一些单位的主要领导疏于履行监管责任，还美其名曰“对年轻干部充分信任”，实则是给年轻干部的成长之路挖下了深坑、埋下了隐患。

如何守住拒腐防变的防线？

习近平在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。

如何守住拒腐防变的防线？首先要加强外部约束，从选拔任用、监督管理、考核评价、廉洁教育四个方面着力，最大限度地预防和遏制违纪违法现象的发生。

一，完善年轻干部选拔任用机制。解决年轻干部违纪违法问题，应当从净化源头着手，精心择优“选苗”，选出新时代党和人民事业真正需要的接班人。考察选拔干部时，切实加大对年轻干部“德”的考察力度，不仅强调有文化、有本事、有闯劲，还要充分考虑他们的政治素养、生活作风、思想情趣和群众口碑等内容，注重民主评议。决不能把那些急功近利、投机取巧、见风使舵，搞自我包装、花拳绣腿的人选上来。以良好的用人导向，引导年轻干部强化自我修炼，正心明道。

二，健全年轻干部监督管理机制。苏州大学“地方政府与社会治理”优秀创新团队首席专家，苏州大学东吴智库暨苏南发展研究院教授、博导周义程刊文指出，对年轻干部进行精准化日常监督，及早发现端倪，开展挽救工作。完善年轻干部组织锻炼机制。对那些年轻干部，要“铺路子”“搭台子”“压担子”，有目的、有计划、分步骤地将年轻干部安排到条件相对艰苦、环境相对复杂、工作相对繁重的基层一线进行锻炼，藉此对年轻干部进行组织培养、组织考察和筛选淘汰。完善年轻干部岗位管理机制。对已经走上工作岗位的年轻干部，要通过明确岗位职责权限来尽可能确保年轻干部始终在自己的职责权限范围内用权履责，尽可能预防年轻干部干涉或插手职责权限范围以外的工作；要通过岗位工作流程优化来尽可能使工作流程的各个环节更加健全，尽可能预防年轻干部钻工作流程上的漏洞。

三，树立科学合理的考核导向。重当下也要重长远，要引导年轻干部树立正确政绩观，避免走上急功近利的邪路。要完善考评内容，使“考绩”与“评德”有机结合，推动年轻干部全面提升自身素质；创新考评模式，通过动态性、过程性和贴身式的考核，倒逼年轻干部苦干实干；做好考评结果的反馈工作，通过打分、排名等方式，激励年轻干部比学赶超。

四，开展年轻干部廉洁教育。通过教育，让年轻干部充分意识到腐败行为的巨大危害和巨额成本，形成正确的利益观，形成敬畏权力、依法用权、为民用权的权力美德。为此，应完善年轻干部思想监测机制。要关注年轻干部的生活圈和交友圈，关心年轻干部“八小时”之外的行为等；要采用定期或不定期的谈心谈话和常态化约谈等手段来及时掌握年轻干部的思想动态；要针对年轻干部思想认识中出现的苗头性问题及时推进咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗的工作。应健全年轻干部警示教育机制。大力推进年轻干部警示教育的建章立制，对年轻干部警示教育的形式、内容、程序等做出具体明确的规定，严格防止年轻干部警示教育工作浮于表面化、流于形式化、走向非常态化。努力创新年轻干部警示教育的方式方法，灵活采用庭审现场旁听、庭审电视直播等多种形式，切实提高警示教育内容的丰富性和形式的多样性。

年轻干部要修炼好“内功心法”

我们也要看到，精神空虚、意志消沉，世界观、人生观、价值观严重错位，是一些年轻干部拒腐防变堤坝瓦解的根本原因。说到底还是理想信念这个“总开关”出了问题。对此，广大年轻干部要修炼好“内功心法”，切莫让成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

如何修炼“内功心法”？在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平特别强调一个“守”字。守，就是要筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起。尤其要守“五关”：政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

中国科学技术信息研究所副所长郭铁成发表文章，从加强忠诚性、廉洁性的角度给出建议。他指出，忠诚性的修养方法主要是两个，其一是知行合一，其二是深度共情。

知行合一，就是学懂弄通党的思想理论，并在实践中贯彻落实。年轻干部要学习马克思主义的理论和方法，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，熟练运用辩证唯物主义和历史唯物主义分析研究中国的经济、政治、文化、社会和生态文明建设实践，分析研究中华民族伟大复兴进程中的新情况、新问题、新特点、新趋势，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。学习的目的在于应用。要在落细、落小、落实上下功夫；要针对问题做，拿出破解难题的实招、硬招；要发扬“钉钉子”精神，持续做，不停步、不退转。

深度共情，就是培养对劳动人民的深厚感情，想人民所想、急人民所急。在革命战争年代，一些受苦人没有文化，几十个字的入党申请书有好几个错别字，但实践证明这些人很多都是坚定的共产主义战士，经受住了血与火的考验。原因就在于，他们对共产主义信仰的忠诚，一开始不完全是从理论上确立的，更多是从实践上、情感上确立的。因此，从实践中与劳动人民深度共情是坚定信仰的有效途径。要保持劳动人民本色，永远作为人民的一员，与人民在一起同甘共苦。要把人民幸福置于优先位置，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，不断满足人民美好生活需要。

廉洁性修养也有两个方法，其一是以戒为师，其二是见贤思齐。以戒为师，就是心中有戒，以党的规矩为规范和准则，筑牢共产党人的行为底线。主要有四个重点：做人、处事、用权、交友。在做人上守住底线，就是说老实话、办老实事、做老实人。在处事上守住底线，就是以人民为中心，利为民所谋。始终保持艰苦奋斗的精神和锐意进取的激情，努力创造出经得起实践检验的业绩，造福一方群众。在用权上守住底线，就是权为民所用，情为民所系。时刻自重、自省、自警、自励，不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。在交友上守住底线，就是不能因迁就人情而放弃原则。中国是个人情社会，党员干部推进工作、解决问题时时都会面对原则和人情的选择。原则跟人情能够统一当然最好，但二者不能统一时我们要毫不犹豫坚持原则，决不能迁就人情。

见贤思齐，就是坚持“看齐意识”，对标先进标准，改正自己的不足，学习别人高尚的思想、道德和行为。见贤思齐，首先是向党中央看齐。向党中央看齐，就是向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐。其次，是向先进榜样看齐。将历史楷模、时代楷模、先锋模范作为参照系，按先进标准去做。再有，就是向同志的优点和长处看齐。善于发现别人的优点和长处，生活上、待遇上向低标准的同志看齐，政治上、工作上向高标准的同志看齐；对于别人做得好的方面，就要从思想上和行为上立即跟进。

编辑：唐赛男

中央纪委国家监委网站讯据中央纪委国家监委驻中国证监会纪检监察组、山东省纪委监委消息：中国证券监督管理委员会山东证监局原党委书记、局长冯鹤年涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

冯鹤年简历

冯鹤年，男，汉族，1962年3月生，江苏宝应人，1985年12月加入中国共产党，1984年7月参加工作，1997年5月调入中国证监会法律部工作，硕士研究生学历。

1997年7月至2006年8月，历任中国证券监督管理委员会法律部副处长、处长、副主任；

2006年8月至2012年7月，历任中国证券监督管理委员会非上市公众公司监督部副主任、主任；

2012年7月至2013年12月，任中国证券监督管理委员会创业板发行监管部主任；

2013年12月至2015年7月，任中国证券监督管理委员会山东证监局党委书记、局长；

2015年9月至今，任民生证券股份有限公司党委书记（其间2016年12月起任董事长）。

编辑：唐赛男

刚刚，市纪委发布通报，海曙区四级调研员宋文夫涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正在接受海曙区纪委区监委纪律审查和监察调查。

宋文夫简历

宋文夫，男，汉族，1981年6月出生，大学学历，中共党员。曾任共青团宁波市鄞州区委副书记、党组成员，共青团宁波市鄞州区委书记、党组书记，宁波市鄞州区章水镇党委副书记、镇长，宁波市海曙区章水镇党委副书记、镇长，宁波市海曙区民政局党组书记、局长、区委两新工委副书记（兼），宁波市海曙区商务局副调研员、四级调研员。

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